工资收入似乎永远是人们吐槽的对象。时不时就有高校毕业生在网上吐槽，工作找不着，这个研白读了，这个学白上了。找到工作的高校毕业生也是时常吐槽，每月只有区区5K，太寒酸了，更是时常有人炒作元养不活自己。有的网友也忘不了添油加醋，如此这般，还不如当初不上大学呢，高中毕业之后开始打工，每月收入也不会这么低吧。
有一位毕业于东南大学的硕士就在网上爆料说，自己年近30，薪资，而且这还是毕业之后苦苦寻觅两个多月找到的工作，感觉自己就是一个书呆子，心酸无法向人诉说。是不是书呆子不知道，但快30岁了才硕士毕业，的确有些晚，硕士毕业一般应该是25岁左右吧。估计此位是先工作、后读研。对于一个30岁的人来说，面临结婚成家，不到的收入确实不算高，心理不能接受亦在情理之中。当然，这要看在什么地方，在此不论。
不过，对于月薪元，你能读懂其中的信息吗？许多人可能气不打一处来，我堂堂大学毕业，还读不懂月入元。不就是元吗？这有什么？在这里告诉你，这种认识不过是自以为是，自证没有读懂或是读不懂。不信，下面解释一番，看一看是不是这样。
（一）月入，连自己都养不活，何以成家和赡养父母？
这些年，元养不活自己成为常盛不衰的话题，时不时有人在网上晒账单，房租多少，饮食多少，话费多少，娱乐多少，人情多少，交通费多少……谈恋爱、找对象又要多少？你看元确实不够花，连自己都养不活，拿什么赡养父母？
现在的大学毕业生肯定选在城市扎根，起码也得有个窝吧！买房是必须的。咋不说北上广深等一线城市，也不说汉宁蓉津等二线城市，即使三四线城市，月入，起码用于还贷，剩下的能干什么呢？反正“家计萧条，入不敷出”。不对，还没有成家呢，只能说个人生计萧条、入不敷出。
咋看起来，确实不够花，吐槽者也确实很有孝心。然而，换一个角度看一看，则又是一种情况。年，全国居民人均可支配收入元，也就是每月平均元；农村居民人均可支配收入元，每月平均是元；全国居民人均收入中位数是元，每月平均元。
吐槽者一定是在城市，那看一看城市情况。年，全国城镇居民人均可支配收入元，每月平均也就元。你生活在城市，每月元养不活自己，那么有多少人能够养活自己？你每月元不能赡养父母，那么那些每月收入低于元者又如何赡养父母？
万事就怕摆事实，看现实。暂且不说月入元是多是少，只是说如此吐槽，是否存在只想自己、不想别人的情况？如果当初你的父母也是这么想，自己都养不活，还供你上学读书吗？实际上，如此吐槽，具有推卸责任之嫌。月入元赡养不了父母，那么全国有多少人养得起父母？这里没有指责的意思，只是实事求是地分析，并未针对任何人。
（二）月入元，不等于当月实际收入只有元。
为何说，有的人读不懂月入元呢？这是有原因的，工资收入情况极其复杂。下面以月入元为例分析一下。
按照法律规定，在职员工应该缴纳社保和公积金，单位要缴，个人也要缴。单位缴纳部分由单位支出，个人缴纳部分在工资中代扣代缴。月入元，应是扣除个人应缴社会保险、公积金之后，直接打入个人工资账户的钱，也就是当月拿到手的现金，实际收入并不是这么多。
假设个人缴纳公积金比例、缴纳社保比例都是10%（各单位缴存公积金比例各有不同），那么此位硕士月入元，实际情况是，每月工资收入是元左右，每月实际收入却是元。
情况是这样的：每月工资收入元，扣除10%个人应缴社保和10%个人缴存公积金共计元，发到个人工资账户是元（低于元是不交个税的）。但是，个人缴存的公积金存在自己的账户中，还是自己的。此外单位还得给你公积金账户再存入元，这也是你的钱，也是当月的收入。所以当月实际收入是元+元。
个人缴纳社保（单位为你缴的社保更多）是将来养老和就医看病的，这个钱直接由从个人工资中代扣代缴，是拿不回来的，但却是有回报的。个人缴纳公积金实实在在是自己的，打在个人公积金账户中，购房时可以使用。自己缴存元，单位还得给你缴存元，这就是元，都在你的公积金账户里，都是你当月的收入。
（三）入职时月入元，不等于一直是月入元。
此位硕士月入元，从其表述内部看，应该是见习期的工资收入。见习期工资是暂时的，并不能说明什么，正式聘用期间的工资收入才有说服力。拿见习期工资说事，说明存在想得到更多收入的急切心理。这可以理解，但却脱离实际。
如果转正了，此位硕士每月打入个人工资账户的钱应是元。按照国家相关规定，见习期工资是正式聘用工资的80%，所以转正后的工资是元除以0.8。其实，还不止如此，有的单位在正式聘用之后还有更多的收入或福利，在此不提。
还以社保与公积金基数不变计算（一年变动一次，不能随时调整），转正之后月入应该是元——公积金账户仍然是元（个人和单位各缴存元），个人缴纳社保元，打入个人工资账户元。这是个人收入的基本算法。
还有一种情况，在一些单位，除了每月收入之外，还有年终绩效。无论绩效多少，每月收入并不代表全部收入。在有的单位，年终绩效甚至占全年收入的一半，也可能更高。此位硕士所在单位是什么情况，不得而知。这也是年终跳槽的原因所在，未拿到年终绩效之前跳槽，等于自动放弃年终绩效，很是花不来。
（四）此位硕士的收入，到底处于什么水平？
从上分析可知，此位硕士转正之后的实际收入应该是元。刚刚参加工作，这个收入处于什么水平？看一看统计数据就知道了。全国有6亿人每个月的收入不足元，当然这以老人、孩子、中部和西部农村地区的居民为主，硕士不能拿个去对标。
年，全国居民人均可支配收入元，其中城镇居民人均可支配收入元。此位硕士见习期间每月实际收入是元，一年就是元（未计年终绩效等收入），高于城镇居民人均可支配收入元，是中位数的2.8倍。
此位硕士转正之后，每月实际收入是元元，一年就是元，高于城镇居民入均可支配收入元。这到底处于什么水平，只能自己去判断了。
述（最多18在我国，各行各业收入差距极大。按照相关统计数据，信息传输、软件、信息技术服务行业平均年收入近18万，科研与技术服务行业平均年收入近14万，金融行业平均年收入13万多。在这些行业，硕士入职后年薪20万、40万甚至更高也是有的。所以，同是硕士，就看有无机会进入这些高收入行业，也就是说即使是硕士，也是同学历不同收入，这得碰机会。
这里还有一个问题，新入职人员与行业平均工资收入对标，其实是一种思维错误。如果新入职人员能够拿到行业平均工资收入，那么哪些干了二三十年的员工又拿多少？对于这个思维错误，许多人没有觉察到。此位东南大学毕业的硕士，刚刚入职，转正之后一年收入元（没有计算年终效），是高是低，见仁见智，留给网友们作结论。
总的讲，上大学、考研究生是求职的一块敲门砖，就看你有多大机会敲开高薪行业的大门。如果敲不开高薪行业的大门，也只能屈就薪酬相对低一些的行业。市场竞争有时候靠本事，有时候是碰机会。不过，如果没有上大学、不是硕士，也就没有这个机会了，你说对不对？
网友们，不知你们对此有何见解，欢迎留言对此进行讨论！谢谢阅读与