985硕士求职被拒,我们只看第一学历

研究生入学考试——近年来,研究生入学考试的普及逐渐成为白热化,越来越多的人参加了研究生入学考试,今年,这一人数已超过万,研究生入学考试的考生人数已达到万人,虽然最终参加考试的人数不多,但参加研究生入学考试的人数比去年增加了10万人,这也导致了研究生入学考试的难度增加。

研究生入学考试的难度增加了很多,但研究生入学考试的普及率并没有下降,越来越多的人参加了研究生入学考试,这些人只是在考虑他们的未来发展,在他们苦苦挣扎的时候,他们散布研究生入学考试毫无用处的想法,这引起了极大的骚动。

这种观点无非是一些受过高等教育的毕业生在找工作时导致很不开心,这让很多人怀疑考研是否没有用,让我们看看错误的结论。

硕士求职被拒,“我们只看第一学历”,这句话打醒了多少人

事件的起因是一名高级学生讲述了自己的读书和求职经历,小郭在高中,成绩很好,如果高考正常进行,考上顶尖学校不是问题,然而,出现了“意外情况”,高考前他感冒发烧,高考不会因为个人问题而取消或推迟,即使发烧很严重,小郭还是按时赶到了考场。

由于身体不好,考场气氛紧张,小郭的正常水平受到影响,即使他发挥的不好,他最终还是被大学录取了。

小郭不甘心,他心中仍有一个名校的梦想,因此,他在大学期间一直在努力学习,可以说在大一的时候,小郭决定参加研究生入学考试,而且还要考一所名校。

大学毕业后,小郭如愿考入了大学,他认为一切都朝着好的方向发展,他的学历有所提高,他也是一所的著名大学,他不仅有学术上的优势,而且有名校的光环,当他毕业申请工作时,他将能够顺利地找到一份好工作。

令小郭惊讶的是,他面试了几家公司,但都被一家接一家地拒绝了,其中有两家公司,小郭觉得自己的条件很合适,出乎意料的是,他最终被淘汰了

出于不情愿的想法,小郭大胆地打电话给人力资源部,问他为什么被淘汰,人力资源部直接说:对不起,你很优秀,但我们只看第一学位,只有第一个学位是,这才符合我们的要求。

小郭被HR的话震惊了,并质疑他坚持名校的想法,真是他的错吗?研究生入学考试真的没用吗?如果各大优质企业只关心第一学位的学生,那么学生将来是否有必要参加研究生入学考试?

与小郭有同样经历的学生不多,他们都是普通本科学校,他们希望通过研究生入学考试提高自己的学历,从而实现自己的名校梦想,出乎意料的是,当他们申请工作时,企业给了他们一记重击。

分析:许多大学生可能会说,有关部门已经取消了“第一学位”的说法,为什么企业还有偏见。

虽然国家已经明确规定“第一学位”将在未来成为历史,各大企业在招聘时不得有学位歧视,但国家规定是一方面,企业如何实施又是另一方面,毕竟,企业在招聘时有权选择最好的。

特别是在大学生人数众多的情况下,企业有着更广泛的选择,不仅是大企业,公务员、国企等单位都会在招聘时择优录用,相关部门不能限制企业招聘的方式和标准,更不能给出明确的标准。

本科背景不好,还有必要考研究生“镀金”吗?

许多人可能会问,如果现在的雇主如此重视第一学位,是否仍有必要拼命参加研究生入学考试?答案当然是肯定的,这是非常必要的。

首先,只有本科学位的单位并不多,它们可能只是少数几家大型企业,然而,对于大多数单位来说,研究生教育仍然很受欢迎,尤其是那些被一些双一流大学录取的人可能会受到面试官的青睐,所以不要太担心。

此外,在这个大学生“泛滥”的时代,提高学历越来越重要,这也是提升就业竞争力的更快渠道,此外,研究生毕业后有很多政策支持,他们在参加考公和编制考试时也会占有一定的优势,一般来说,有必要参加研究生入学考试。

结论:在企业招聘中只看第一个学位的问题确实令人心碎和不公平,但从另一个角度来看,这不能说是不公平的,毕竟,企业越好,门槛越高,竞争越激烈,为了选拔最好的人才。

为了创造更大的利益,我们只能在学历上努力,毕竟,在采访者和公众眼中,那些在高考中没有被名校或本科录取的学生都是学习能力较差的学生,即使这些学生被录取,他们也不会有多大作为,所带来的好处也很有限。




转载请注明:http://www.aierlanlan.com/cyrz/8584.html