这几年劝退的硕士，博士很多。有的是拿的结业证，不是毕业证，主要问题就是论文的发表。在有名的刊物上全英文发表一篇，比如:sci。发表的论文等级不一样，社会上的认可度不一样。特别是博士。硕士研究生的压力越来越大了！一方面是学生的认识不足，能力有限，阅读文献，实验数据都是自己一个人在奋斗。论文迟迟写不出来。另一方面导师辅导的原因有之，有的导师很忙，一星期难得见一次，见了也是时间很短。再加上有的老师变态，过意压榨学生，跳楼的有之，火烧的有之。最近天津大学，西安音乐学院的老师爆出来的负面消息，让人不耻！
教育部新出台了有关研究生导师培养的十条准则，对导师，学生各自的行为进行了规范。这是一个好的开始。四川大学对导师三年内有两学生没有毕业或者没有就业，进行一年停招研究生的处罚待遇。这是对导师的行为也进行了要求。但是往往都是学生付出了血的代价，老师仅仅是解聘，如最近的天津大学的教授，让我们感觉处罚的太轻了！这里解聘了会不会过一段时间再去另一个地方害人呢？
到了研三，学生的论文出不来，连个自己像样的简历都写不出来，谈何去参加招聘会了？
建议:研究生一定要抓紧时间写论文或者为自己的论文发表早做准备。
能早一点过英语六级，计算机等级证书，入党的话一定要提早，提早！没有像样的解历如何去参加校招？等的好单位都有了人了，你去投解历还有意义吗？