很多大学生毕业后，都会面临着较为尴尬的境地，既脱不下“孔乙己的长衫”，也做不到“躺平任嘲”，只能勉强维持着“读书人”的体面，甚至待在家中“啃老”。
大学生人数逐年增长，与之而来的便是就业成为“难题”，学生之间的竞争也更为激烈，而且门槛也是水涨船高起来，以往大学学历便能找到不错的岗位，但时代的飞速发展，硕士研究生也没想象中的占据优势了！
尤其是一线大城市，大学生想要在大城市中站稳脚跟，光是有着高学历是远远不够看的，还需要具备出色的专业能力，而且选择的方向错误的话，那也很可能会让自己的努力“付诸东流”。
“研究生还不如本科生”，HR面试一句无心之言，遮羞布都不让揭吗？正所谓“职场如战场”，大学生初出茅庐想要在职场上“立足”，自然也会被现实好好的“上一课”，光是求职、面试这些环节，便能够让大学生看透“人情冷暖”。
虽说很多人都说00后“整顿职场”，但那也是概率问题，大部分还是按部就班、踏踏实实的投入在工作岗位上，尤其是面试时，往往会放低自身“姿态”，为的就是能够找到一份好岗位。
但一位HR在面试了2名上海毕业的研究生后，优越的态度也叫人难以接受，HR在面试2名研究生时，面对他们一张嘴就是“钱、工资和落户”等问题，也是很不耐烦，直接一句：“研究生和本科待遇相同，没有任何优待”。
而再看用人单位招聘的岗位，也是很普通的销售岗位，平均薪资每月在1w左右，但放在上海来看的话，也只能维持生活的温饱，若是想在上海实现买房的愿望，那也是“天方夜谭”。
而HR面试的一句无心之言，“学历高有啥用，研究生还不如本科生”，也是相当扎心了，但换个角度想，连遮羞布都不让揭吗？明知招聘的是销售岗位，待遇并不高，但仍然“心存侥幸”的去面试，认为凭借自己的研究生学历可以获得优待，但显然答案并非如此。
更何况，本科学历便能胜任的岗位，研究生却要“放低身段”，看似是能屈能伸，实则是没有找准自身定位，或是专业能力不够，才会有“自知之明”的选择销售岗位，也难怪HR会有所感慨了！
大城市的竞争更激烈，就业门槛也颇高，大学生如何站稳脚跟？高学历并不代表着高水平的专业能力，研究生若想要找到更高薪的岗位，那专业能力也是前提，可别连本科生还不如，那自然也会被人轻视了，而大学生也要重新定位自身，并将精力放在自身上。
“打铁还需靠自己”，大学生若想要在大城市打拼，除了要把握好机遇外，还要具备敢拼搏、敢奋斗的勇气，并全力以赴的投入到岗位上，但若是抱有“浑水摸鱼”的心态，或是仗着自己的高学历“高高在上”，那也可能会面临淘汰。
在笔者看来，不同的岗位对学历也有着不同的需求，虽说“一分价钱一分货”，但让研究生去销售岗位，本就是不对等的，自然也会感到“不平衡”了，而大学生也要找到对口岗位，并且与自身学历相匹配。
学历并非是下不来的“高台”，大学生除了提升实力外，还需具备哪些？保持一颗平常心，客观的面对就业的挑战。若是大学生抱有急于求成的态度，往往结果也会不尽人意，通往成功的道路上不是“一帆风顺”的，只有保持足够的淡定从容，并尽自身能力范围内去改变自身，才能够更好的面对挑战与困难。
减少无意义的“自我内耗”，与其精神内耗自己不如外耗他人。大城市的生活节奏快、工作压力大，但相比较而言，大学生在其中也不过是“沧海一粟”，与其生活在其他人的口中，还不如过好自己的生活更重要。
由小目标不断实现大目标，有计划的提升自身能力。虽说不见得所有大学生都能很顺利找到自己心仪的岗位，但梦想总是要有的，说不定就能够实现了呢？更何况“是金子到哪都会发光”，大学生也别妄自菲薄，只要肯付出努力那也会离理想更进一步！
写在最后：学历是学生就业时的“敲门砖”，但若是努力的方向错误，那自然也会与心仪的待遇失之交臂了，而大学生也要找到适合自己的岗位，而不是凑合、讲究，尤其是那些对求职者不友好的岗位，也要懂得“及时止损”，可别浪费时间和金钱在毫无意义的事情上！
话题：你认为研究生学历还占优势吗？
记得点一点