在过去的年全国硕士研究生招生考试中，报名人数比去年增加了80万左右，3月份初试国家线的发布更是引发了人们广泛热议。今年划定的国家线比去年总体上调了10分左右，文学类专业的国家线更是上涨到了恐怖的分，广大考生惊呼：“太卷了！”在“卷”的背后到底是什么造成了这种现象呢？
疫情大环境下，经济不景气，毕业生无法就业
新冠疫情在全球已经肆虐了三年，受疫情的影响，全球经济都受到了不同程度的影响，大量的小微企业破产倒闭，就业机会减少，在这种压力下，毕业生自然会选择继续深造，这也是应对风险的一种方式。
加之企业用人标准不断提高，原来金贵的本科生已经无法满足用人单位的需要，尤其是阿里、腾讯、华为等一些大厂对于应届生的招聘也开始向研究生学历侧重，应届生大多没有工作经验，只有依靠读研来给自己“镀金”。
▲腾讯
研究生毕业后进入大厂的机会增加，相应的薪资水平提高
一些专业性较强的专业，例如医学、经济学、法学、计算机等专业，本科毕业是完全不够用的。又由于研究生毕业后，会增加进入大厂的机会，薪资水平确实会提高很多，所以毕业生也热衷读研。研究生毕业之后进入“大厂”工作可能是激励着许多考研人的一个终极信念。
▲华为
之前网上就有网友爆料，腾讯天美工作室成员的年终奖就是其个月薪水，相关统计部门统计这对人的吸引也是很大的，其实不光是腾讯，华为对于员工的薪资也是非常丰厚的，众所周知的是华为会将公司的股权和期权全部拿出来分给员工，华为也是目前员工百分之百持股的公司。将企业收入与员工薪资水平直接挂钩，也激励着大部分员工努力工作。这对普通人来说已经是属于“天花板”的薪资待遇了，但是比这些大厂的工资待遇还要“神仙”的公司也不是没有。
▲华为
人均年薪万，碾压华为、腾讯等一众大厂
中国国际金融股份有限公司（以下简称中金公司）是中国的第一家投资银行，号称是中国的“华尔街上的摩根斯坦利”，服务于金融行业又有国家背景，虽然营收仅为.6亿元，但是却拿出.3亿元给到员工作为薪酬福利，如果把这.3亿元平分给公司的名员工，那他们的薪资就有惊人的万。
▲中金公司
当然年薪百万也不是那么简单就可以到手的，中金公司号称是业内最难进的券商，没有之一，其员工超一半都是研究生学历，要不就是有名校背景。如果本科不是毕业于、，研究生不是就读于院校或者QS排名前50，那基本上就是被淘汰了。如此优秀的人加之服务于多金的金融行业在其身后又有国家背景，如此高的薪资也是情理之中。
▲中金公司
像中金公司的高薪在证券行业内从来都不是什么秘密，他们也希望用这样一个薪资水平来吸引更多优秀的人来加入他们，从而为公司创造更大的效益。年薪百万是多少人穷极一生所追求的目标，研究生学历确实能够让这条路走得更方便一些，这也是绝大多数准备考研的人的初心。但并不意味着拥有了研究生学历就可以拿到这么高的薪水，归根结底还是要自己能够配得上这百万年薪。