截止到年9月中旬的统计数据显示我国目前研究生生总人数近万人，其中在学研究生的总人数为.24万人，在学博士生50.95万人，在学硕士生.29万人；而已经毕业的博士研究生近94.65万人，硕士研究生人数近万人左右。那么针对当前的博士与硕士研究生人数到底是多是少？近年来人数增长等情况又是如何呢？下面我们将分别进行一下解读吧！
从总的人口比例来看，博士在读人数占我国人口当中的比重不足万分之七，仅为美国等主流发达国家的万分之一百比例的零头，硕士研究生的比率也约为1.2%。而全球公认的教育强国标注来看，博士研究生比例应该不低于1%、硕士研究生比例不低于10%。
从招生来看，我国教育部提出的目标是在当前50多万在读博士的基础上进一步将我国博士生的在读培养人数提升至60万人，硕士生提升至万人，要达成以上目标那么对于硕士生来说是相对较为容易的，因为硕士的每年毕业率基本上接近80%，而博士生的毕业率从在读人数与招录人来测算应该已经处在不断降低的趋势，大约在15%以下，因此硕士要达成万人则必须控制每年的录取比例，不然按照80%的毕业率再加上近年硕士研究报考人数近万人庞大基数，不出几年就可达成；而博士则刚好相反，虽然近几年报考人数有所上升，即使提高录取比例也无法保证其有较高的毕业率。
那么，为什么在实际人们的感受当中会觉得我国博士过剩呢？
首先，应该是我国近10年来在硕士与博士研究生上是不断扩招的，每年的考研人数都屡创新高，从博士研究的扩招比例来看从年到年间年均增幅高达23.41%大于硕士年均增幅15.07%，但是从-年之间硕士的增长比例仍在提高，而博士其增长的曲线虽然有所放缓，但仍保持较高增速。如年的我国硕士学位人数为万人，博士学位人数24万人，而到年我国硕士学位人数高达万人，博士学位人数为94.65万人，近15年间人数近增长4倍多，因此较高的增速也从而给人造成硕士过剩，博士过剩的错觉。
其次，我国目前的还无法消化这么多高学历的人才。伴随着研究生人数的增加，而我国对于相应高层次人才的岗位则并没有伴随着培养人才的增长而同步增长。因此，导致当前就业岗位的对人才需求条件也不断加码，导致了“内卷”的发生。打个比方，10年前，很多地方高职院校招聘讲师硕士还是能被录取的；但是现在很多高职院校也都开始提高门槛，基本上都是需要博士学位才能入围面试。
由于我国研究生人数的不断地增加，各行业各业的求职者也面临了越来越多的就业难，难就业情况。因而，个人认为未来就业时，应更加地的务实，尽可能与自我的情况相匹配，而不要过分追求“又轻松，又能拿高薪”；在学历提升的同时，也要不断地提升自己各方面的能力。