年毕业生现在正忙着游走在各大高校的招聘会现场，不知道你们有没有找到理想的工作呢？或者说在找工作中有没有遇到什么新的问题呢？尤其是在自己所期待的工资待遇方面有没有得到满足呢？不过据我同事反应，今年在招聘中很多硕士研究生都是要求工资必须以上，只要低于直接就是不考虑。对此他似乎还挺抱怨的，感觉硕士研究生太看得起自己了。对此，我与其持不同的观点，我觉得硕士生要求月薪不低于很正常，而且应该说这是硕士研究生的正常工资水平。当然，虽说是现在的硕士研究生已经是很多了，但这仅仅是和我国回复高考时相比来说，我国现在的硕士研究生确实你是多了好多，但是这是否就能说明，当前我国硕士研究生已经是供大于求了呢？我想这绝对是不可能的，现在社会依然需要较多的硕士研究生，研究生的含金量的含金量依然高涨。同样，不要认为硕士研究生和本科差不多，也不要说进入公司都是从零开始，都是同一起跑线。这或许真的不是那样的，研究生的三年生活所锻炼的思维方式远远甩本科生几条街，在行动力上更是直接明了，绝对不是拖拖拉拉的。这就是三年的研究生生活所能够带给硕士生强于本科生的方方面面。所以，如果一家公司在工资上的支出少了，或许在以后的工作业绩上就会有所降低，同样最后换来的还是损失，那么为什么就不直接招聘硕士研究生呢？这样或许在野鸡上更有保证呢？？？此外，我觉得硕士研究生确实是应该给自己定一个比较理想的工资底线，因为如果你要求工资的话，用人单位绝对只能是给你以下，那为什么不再高一些呢？而在找工作的时候，我们必须要重视自己的硕士学历，这就是资本，这就是你能够拿元以下工资的资本，不要怕，没有什么不自信的，这都是你应该为自己的工作所争取的！！！你觉得研究生要求元以上的工资待遇合理吗？你赞同吗？？？
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