“我已经工作好几年了，快要接近30岁了，现在是处于脱产考研的状态。考研前一两年的话，收入还是比较多的，一个月能达到一万多吧，每个月还能存一点钱的。”
“你已经有了这么好的工资待遇了，为什么还要想着继续考研呢？”
“说实话，我觉得这个工资一般吧！这些年，那些个人开的私企我待过，事务所我也待过，我发现身边好多人比我挣得更多，我就想着去好一点的企业，比如央企之类的企业。”
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农村29岁女孩放弃高薪工作，然后她选择裸辞去考研，她的这种行为在网上引发热议：有人说她的这种行为属于神志不清的表现，有人说这位姑娘为了让就业敲门砖更厚实一些没毛病。那么问题来了，这位农村女孩，她在读完研究生后到底会不会失望？
不少人说，这位女孩都已经接近30岁了，这就意味着她继续读研究生的性价比不高，继续读研的意义和价值不大，不管是本科生还是研究生，年龄越大去求职的压力就会越大。除了那些知名、大学的研究生，否则年龄越大的求职者，在用人单位面前越容易被“优化”出局。
如果是普通研究生院校的毕业生，原本在本科阶段能领取一万多的薪资，但是当她研究生毕业后，她可能会发现一个月一万多的薪资早已一去不复返：她看到别人薪资比她高，她只认为这是因为她学历层次不足这个因素，但其他的因素这位女孩并不知晓，比如“人脉资源”这样的因素。
倘若经济状况出现通缩的情况下，很有可能硕士研究生毕业之后的薪资待遇都会出现普遍不高的情况，甚至出现硕士研究生一毕业就失业的奇葩现象。而这位29岁女孩在硕士研究生毕业后，已经是三十多岁的老姑娘了，大龄未婚和大龄未就业双重压力之下，会引发怎样的连锁反应，细思极恐。
但是按照这位29岁女孩的思维定式，学历越高薪资待遇就会越高，一个人的薪酬水平是和这个人的学历层次绑定在一起的。像央企这样的单位，招收新人最基本的学历要求就是硕士研究生学历，当她硕士研究生毕业之后，就有一定的机会成为央企的一员。
再加上她这几年已经拥有一定的工作经验，如果学历再往上提升，那么她的就业“敲门砖”就变得更有分量：要经验有经验，要学历有学历，薪资待遇自然会如同中老年人的血压一样蹭蹭蹭往上冒。同时，专硕在研二的时候就可以参与实习，人生中还是要追求一些目标的：一个人可以在研究生毕业后找不到工作，但不能因为学历门槛太低不够吃香而后悔。
更何况，倘若这位女孩所读的研究生院校比她本科院校的档次要高一些的话，没准还真可能实现薪资待遇上的逆袭，比如月薪由原来的一万多变成五六万。如果真是这样的话，那她真的有可能会成为人生赢家。
对于这个女孩的选择，你怎么看？