企业招聘硕士，年薪20万，90后应届生仍嫌工资太低，要求涨薪
硕士生的比例在社会上已经越来越高，很多厉害的企业招聘时对学历的要求已经从本科提到了硕士，那么，本科生为了让自己进到大公司，找到更好的工作，都选择继续读研。
当然了，根据不同的学校，以及不同的专业，每个人拿到的工资也不一样。一般来说，名校毕业的硕士生工资都不低，文科专业的工资可能稍微低点，但年薪也有十几万以上，而理科专业的工资都能达到二三十万。
市场上的整体水平提上去，给硕士生带来了优厚的待遇，这也使得越来越多的本科毕业生去考研，但由于这样，竞争也更激烈，每年的硕士毕业生越来越多，企业也不愁招不到人，就想办法对他们压价。
有位90后的应届生学的是理科专业，知名院校毕业，在招聘会上，却只拿到最高年薪20万的工资待遇。他觉得自己的学历和专业要高于这个价格，便要求HR涨薪，但HR却说：“你不愿意干，我们还能招其他人，那就别浪费各自时间了。”
这名90后应届生深受打击，本来对自己的学历挺自信，觉得自己肯定很抢手，能拿到高薪，结果到招聘会上却根本不足为奇，因为到处都是名校出来的人才。
他将自己的经历贴到网上，很快引起了网友的热烈反响。我们来看看网友怎么说的。
网友评论：
“大部分公司给到新人的待遇都是很有限的，像广州这样的一线城市，本科学历入职的新人月平均薪资在-，硕士生最高也只能提个四五千，能给你开两万算是待遇非常好了。”
“我也是硕士毕业，大学。刚出校门的时候，可能对自己有些过于自信。那时候给自己下了个目标，第一份工作必须月薪过万，结果可想而知，处处碰壁，都找不到心仪的好工作，因为面试官任你说得天花乱坠，就只肯给你元而且还不包吃住。刚开始是拒绝的，毕竟自己努力读了三年研，怎么能跟本科生的工资一样呢？但后来随着一次次的打击，还是回归到现实中。”
“年薪30万的工资也只有在北上广等大城市好拿，普通的二三线城市能有上万元的工资就不错了。要是想毕业拿到30W一年，最靠谱的就是扎扎实实地提升自己的技术水平。”
“刚毕业的学生都容易好高骛远，社会上的竞争本来就激烈，能找到差不多薪水的就可以了，如果做得好，企业肯定会给你涨薪的，不要因为碰壁而随便转行，切记，尤其是工作前三年不要随便跳槽！”
找工作对我们每个人来说都是不容易的，但我们也不能轻言放弃，只有在艰难的岁月里磨练自己的意志，在成长的日子里守候寂寞，才能在小有成就的时候做到坦然面对。