古话说的好，三十而立。但三十能立吗？现实是，如今的职场，三十就进入被淘汰的边缘了。尤其是在激烈的就业竞争和生存压力下的互联网行业，绝大多数人可能在三十岁时就迎来“中年危机”。
在互联网行业还有种说法，叫“互联网公司没有35岁以上的中年人”。35就是分水岭，事业有成的都当上了管理层，失败的则很有可能开始送外卖、卖保险、开网约车。但比35岁失业更扎心的，是——我硕士毕业还没两年，就开始中年危机了。
这是昨天热榜榜一的话题，26岁硕士，毕业才开始上班，感觉离35没几年了，已经开始焦虑。
先来看看网友们都是怎么说的。
有网友就说到：校招没卡年龄就真的不错了，你要想，互联网还能火几年，等到互联网不火了你就明白学历的好处。少看洗脑文，关键看你的硕士水不水，不水随便玩，公司就喜欢硕士、博士来为其服务；话又说回来，如果是水硕士，那你还不快去补习功课，做面试攻略，来这求安慰吗？
也有网友吐槽：可以选择传统大厂啊，国企这种，或者35送外卖到退休，怕啥？每天想送就送，不想送就在家休息。35焦虑完全是杞人忧天，送外卖，开滴滴，哪个不是出路。这某些个公司确实挺讨厌的，什么35就没有竞争力，搞得这些老板都效仿，尤其是我们老板都走火入魔啦，各部门老大都要35以下。
也有网友建议到：干几年考公或去国企或读博上岸，早焦虑挺好，提前准备考公后半生，我工作了两年多才发现该焦虑了。感觉这一代大学生都会优先选择读研，这样推下来，投入市场的人的平均年龄会慢慢拉高，说不定现在的35岁淘汰制，5年以后就是40岁淘汰制了
也有网友认为：35然后呢，自己整这么悲观还有啥办法，不是所有公司都像华为那样。每个人都有每个人的发展时区，不必去跟谁比，尤其是年龄，奥巴马50岁总统退休，拜登76岁才当上总统，这能说明拜登比奥巴马差吗？各有各的好，真的不用在意年龄，真正的胜者是着眼于未来的那些人。
也有网友分析到：只要你一直不顾家不顾孩子，心思只在工作上，前途永远是一片光明。我女生更是焦虑，没工作几年马上30了快，后面是互联网还是稳定点的工作焦虑到不行。中国人就被xx那种x企业搞得价值观都扭曲了，35岁正值壮年，怎么能被一些xx企业把价值都给否定了？悲哀！读博毕业出来做啥呢？感觉那个年龄做不动互联网了，焦虑。
对此，你怎么看？