东莞城市学院人才招聘公告（最新招聘）
东莞城市学院其前身是东莞理工学院城市学院，年6月经教育部批准为独立学院。按照“创一流大学，办百年名校”的办学目标，学校于年6月经教育部批准转设，并更名为东莞城市学院位。学校位于东莞市寮步镇松山湖大道旁，紧邻国家高新技术产业开发区-松山湖和华为松山湖基地。学校校园规划用地亩，以“山、水、树、人”融一体为设计理念，巧妙运用岭南传统建筑元素，堪称岭南园林式学府。学校设有13个教学单位，45个本科专业，建立了96个专业实验室、个校外实践基地、24个校级科研机构，与20多家科研院所和企业建立了“产学研”关系。学校立足东莞、服务广东，努力将学校建成适应和促进区域经济社会发展、特色鲜明的应用型本科院校。学校以人为本，着力实施“人才强校”战略，重视教师成长发展，为教师提供完备的教职工养老保障（是广东首家实施企业年金的高校）、教师发展平台以及各类人才支撑政策。现根据学校发展需要，急需招聘一大批优秀师资。一、招聘岗位二、人才类别及待遇
（一）领军人才
年薪80-万元，团队引进另议；提供安家费万元，科研启动费万元；提供学校校内住宅一套。对所从事的学科领域具有较深的学术造诣，对本学科建设和学术研究工作具有创新性构想，具有领导本学科达到或赶超国内外先进水平的能力。
（二）拔尖人才
年薪40-60万元，团队引进另议；提供安家费30-40万元，科研启动费理工科20万元，文科10万元；提供学校校内住宅一套。符合学科发展需要，具有突出的创新能力和发展潜力，学术研究方向具有鲜明特色，在其学术领域取得标志性成果。
（三）学科骨干人才
年薪17-35万元；具有副高以上职称；具有博士学位且50周岁以下的另提供安家费20万元，科研启动费理工科12万元，文科8万元。
（四）博士人才
年薪25-30万元。45周岁以下的另提供安家费20万元，科研启动费理工科12万元，文科8万元。校聘副教授5年。学校为博士人才提供有主要从事科研工作的科研岗。
（五）退休“双高”人才
热情欢迎退休“双高”人才来我校应聘，待遇面议。
（六）其它福利待遇
1.协助高层次人才申请东莞市人才补贴：正高30万元；博士或副高20万元；硕士6万元。（按照东莞市最新政策执行）
2.学校有自主职称评审权，符合条件者可申报高级职称评审，博士人才可享受职称评审“绿色通道”。
3.按国家规定购买“五险一金”，并为教师购买补充养老保险—“企业年金”和商业险，同时为教师子女购买社保。
4.享受带薪寒暑假，免费体检，国家节假日及工会福利。
5.学校在住房充足条件下为教师提供过渡性人才公寓。
6.符合东莞市人才引进条件的，户口可迁入我校集体户。
7.提供工作所需的实验室和办公电脑等设备。
8.协助安排配偶在校内相关岗位工作。子女可随迁入学校集体户。协助办理子女入托、入学（校内有教育集团创办的艾力森国际品牌幼儿园，保育费享受内部员工优惠价格；公办小学、初高中均在距离学校2公里内）。
三、应聘方法
1.简历投递邮箱：dgcsxy
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