现如今，在进入职场以后，其实很多员工他们因为有较高的学历，可以进入大平台或者大公司发展，进而有更好的作为，可是仍然会有不少的研究生或者硕士生，他们渴望去一些创业公司或者小公司工作，那么是什么原因导致这些高学历的年轻人并不愿意去一线城市的大公司入职呢？
第一、向老板学习如何管理并且如何创业
有些高学历的研究生，他们会认为在创业公司或许能够向老板学习非常高超的管理方式，因为创业公司工作繁忙，而且员工并不是太多，大家可以通过类似的工作模式，学习如何运作项目并且如何创业，所以这些年轻人其实在以后的工作中能够有一番作为，因为他们的工作态度确实没有问题，而且能够在创业公司里承担更多责任和任务，领导也会格外的器重这些高学历的研究生。
第二、不愿意承受大公司的工作压力
或许大多数年轻人都渴望能够在大公司里发展，可是在大公司工作多年的老员工他们也是了解到，其实同事之间出现了很多竞争的残酷性，大家是难以在大公司里承受这样的工作压力的，那么在进入小公司以后，完全可以在小公司里获得更好的资源，而且在职场中的机会越来越多，在公司发展也能够抓住一些领导管理的漏洞，并且论资排辈的时候，这些高学历的老员工也能够有一定的地位。
第三、骑驴找马
还有很多高学历的年轻人，他们都会把这份工作当成权宜之计，认为在小公司里可以积累一定工作经验，他们会通过这些小公司来实习，骑驴找马来找到更合适的工作，在小公司里他们的能力越来越强，而且在跳槽进大公司以后，可以成为管理者的职位，因为他们在此前的工作中已经运营了多个团队，而且在团队中执行了相当多的工作任务，所以只需要在跳槽进入大公司以后就能够获得较高的地位，在管理员工的时候更能够游刃有余。
图：网络
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