年底，医院发布了年招聘计划，某求职者问了17年毕业刚进去的师兄，打听到月收入才多，情不自禁的问自己，多个月，还挤破头的去竞争这个岗位？在一二线城市租吃饭水电等开销，我怎么生活?
首先小编要澄清一下，这位师兄所说的工资待遇是真实的。到手真的多，有时候还没有。
那么到底是什么情况呢？小编打听了更早入职的朋友。刚入职3个月没有科室奖金，科室奖金延迟2个月左右发放。也就是说前面半年，几乎只是拿到基本工资。
那么稳定后的待遇情况是怎么样的呢？
医院发工资的套路：
基本工资*12+月奖金*12+季度奖*4+半年奖*2+年终奖+院庆奖+全勤奖。
该院某科室护理本科第三年都到手16万+。医生第二年开始大多都15万+。所以，在杭州月收入只有几千是真实的，师兄告诉你的也是真实的。但这个案例说明了：月工资不是收入的全部！
案例一
我们再来看一下小编另一个在某市医院工作的朋友所说的待遇情况：定科后的住院医：月基本工资-+月奖金1万左右+月其他收入（-差异很大）+年终3万多。另公积金-/月不等（根据不同学历职称等）。
这个案例说明了：其他收入占了不少，跟对科室领导很重要！
案例二
医院本院职工博士规培一年才7-9万。很多人说这个人是傻子吧，可以去医院呀。然而他医院发给他的，他在这个平台上，利用空余时间，组建团队，帮人家辅导文章。记住，不是代写，只是辅导，属于合理合法的收入，一年又多了十几万。医院发的，但没有这个平台，就很难赚到这多余的十几万。
这个案例说明：医院发给你的收入，不是你的全部收入！
案例三
我们在来看医院的朋友所述：住院医师，基本工资左右，奖金1万左右（不同科室不同情况，同一科室不同组也不一样），其他收入（手术和非手术差别很大），大多都是学3年左右，靠多点执业（俗称走穴）的收入占很大一部分。公积金也不高，主治也就左右。记住，北京的房价是很高的哦！
这个案例说明了：只要技术好，多点执业也是收入的一部分！
案例四
小编广州、深圳的朋友呢？医院（口腔住院医）：基本工资+奖金1.2-1.5万，年终1.2万。其他收入几乎没有。医院（儿科住院医）：月到手1.5-2万不等，加上年终等其他收入26万到手。
这个案例说明了：广深两地的月阳光收入确实还可以。
为什么医生收入那么难打听？医院不同情况，医院不同科室也不一样，医院同个科室不同组情况更是不一样。还有每个人的职称、职务、年资、学历也不一样。很多高收入，都是人家拿到的，我却拿不到。
学医孩子苦，临床、考试、论文压的喘不过气。
更没有时间去了解那么多道道。