中石油、中石化的工作，一直都是国企中的香饽饽，不少学生在报考前就有远见的选择了石油、石化类专业，为的就是能更加顺理成章的到国企工作，学生之间内卷加剧，家长也跟着担心。
什么时候国家能分配稳定的工作到个人手里就好了，这样没有那么多失业的担心，毕业生们也不会因为焦虑一直内卷，还能更好的缓解生育压力，可惜只是幻想而已。
现实情况就是，一些好的单位比想象中要更难进，有着严苛的条件不说，光是门槛普通人就够不上，时常让人怀疑到底是现在工作太难找，还是自己很差劲，中石油的招聘就再一次刷新了我的认知。
“先有人还是先有岗”？中石油总部招聘引热议，叫人忍不住多想中石油北京总部招人，只有一个岗位，但是到28日报名人数已经有人了，有效应聘人数为人，而且最低学历要求是硕士研究生，也就是说报名的都是高学历人才，真不知道是人才变多了，还是好的单位太少了。
不过想成功上岸也没那么简单，光是硕士研究生还不够，还要通过专业测评，大学英语六级在分（或雅思考试7分、托福考试96分）以上，其他语种也要达到相应水平。
专业也要对口，比如学习企业管理、工商管理、工程管理、行政管理、政治经济学、汉语言文学等专业的名校毕业生，都有机会报名，就差没写着“仅限名校生报考”了。
可能最宽松的要求就是不限制户籍了，即便如此，也是挡不住毕业生们对这份工作的热爱，而且，也不只是这个综合行政岗吃香，还有其他岗位的报录比一样惊掉人的下巴。
除了这一岗位，中石油本次招聘的其他岗位也是香饽饽，例如财务资产岗，报名人数已有名，结果只录取2人，法律事务更多，一样只招2人，结果有人报名。
报名时间仍未截止，到10月下旬才会进行考试，面试复试在11月上旬，周期很长，只能说明报名人数只会增多不会减少，当真是“神仙打架”的场面了。
可是，这只招一人的工作，到底是先有人还是先有岗呢？不少网友对此提出了质疑，仅招一人叫人忍不住多想，怕不是先有了合适的人，才会这样走流程吧。
即便过程公开透明，网友也还是会忍不住猜忌，想必等到了名单公布的时候，好奇心重的人还是会想深扒一番吧。
不过笔者觉得录取公开透明的国企可信度还是很高的，毕竟私企塞人的情况更常见，相对来说已经够可以了，强者从不抱怨大环境，报考需要认清现实，但也需要真材实料。
与其否定他人，不如看清自己，心浮气躁不可取其实说实话，许多人在刚毕业的时候，都觉得自己能力超群，尤其是专业课成绩还不错的学生，只有工作以后才会发现，其实自己所学到的知识只是皮毛，简直不要太基础。
想要到更“高级”的单位工作，还是要选好专业才对，如今报考的学生就要注意了，不管是万金油专业还是铁饭碗专业，都未必能给学生提供绝对的保障。
选择专业的时候应该注意什么？家长焦头烂额反而容易陷入误区正是高考报名的时候，家长往往会比学生更着急，希望孩子能考到一个好学校，忍不住想干涉学生的选择，但是家长越着急，越有可能引起孩子的叛逆心理，就算是苦口婆心劝孩子报考家附近的大学，孩子也会出于叛逆报的很远。
所以家长一定要比子女淡定，适时地解释子女的疑惑，进行深刻的谈心，这样学生报考也更稳定，在这个假期里，学生也会想要放松，度过一个轻松愉快的假期，家长们要理解。
总的来说，其实报考石油类、铁道类、电子信息类专业也需要看孩子感不感兴趣，只有学生同意，接下来才不会有那么多麻烦，希望学生们都能报考到自己喜欢的学校，一切顺利吧。
今日话题：如果你是家长，你会干涉子女报考吗？
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