文/教育65天
导语：大学辅导员，向来是一份受欢迎程度较高的工作，特别是在近几年的就业大环境下，越来越多高校毕业生调整了自己的就业规划，把就业目标从进入公司和企业挪到铁饭碗和编制上来，大学辅导员虽不是铁饭碗工作，但稳定性也极高，只要在这期间不犯错误，同样不用担心失业。
简单来说，大学辅导员也是大学老师的一种，只不过这种老师比较特殊，不负责给学生讲课，只需要负责处理班级里的日常事务，帮学生们处理好琐碎的事情就行了，虽然薪资收入不算太丰厚，但工作环境简单，而且长时间和大学生相处，不仅心态年轻，工作的幸福指数也比较高。
因此，一旦高校招聘大学辅导员，必然会吸引大批高校毕业生报考，其中更是人才济济，不仅有毕业于名校的高才生，还有毕业于名校的硕士和博士研究生，随着报名的高学历知识分子越来越多，大学辅导员的学历门槛也进一步提升了。
大学招聘辅导员，三大门槛却让人知难而退，光有学历还不够一般来说，越是重点大学，招聘标准就越高，无论大学辅导员还是专任教师，招聘门槛都比一般高校高得多，尤其是工程大学，作为我国高等教育的最强代表，大学无论录取学生、招聘辅导员、还是招聘大学教师，门槛都让人望而却步。
武汉大学坐落在湖北省武汉市，是湖北省综合实力最强悍的高校之一，创办于19世纪末的武汉大学，距今已有多年发展历史了，进入21世纪后，武汉大学进步得很快，现如今已经是我国综合实力排名前十的高校了，也是工程大学队伍中的佼佼者。
综合实力强悍，含金量和认可度颇高，地理位置又很优越，武汉大学可以说是“三合一”，这样一所高校，必然深受高考生和高校毕业生欢迎，故武汉大学在招聘辅导员的时候，门槛也是非常之高。
前段时间，武汉大学公开招聘辅导员，抛出三个招聘条件，结果吓退了一批又一批高校毕业生，武汉大学辅导员的招聘标准，让大家再一次意识到，现如今只有学历也是远远不够的。
第一，学历要求
武汉大学准备招收60多名辅导员，名额还是比较多的，但在学历方面要求极高，只招收拥有硕士研究生和博士研究生学历的人才，而且以博士研究生为主，只有个人能力极其出色的硕士研究生，才有可能被武汉大学录用。
由此可知，武汉大学招聘辅导员，门槛基本已经定在博士研究生了，而且像武汉大学这个级别的高校，基本都用的都是毕业于名校的博士，普通博士研究生照样没机会。
第二，年龄要求
原本以为学历要求已经很高了，偏偏武汉大学在年龄方面也卡得很严，博士研究生年龄不得超过2周岁，硕士研究生年龄不得超过28岁，一旦超龄，则不符合报名条件，更不可能被录用。
第三，党员身份
除了学历和年龄方面的严格要求外，武汉大学招聘辅导员还有一个条件，就是必须拥有党员身份，这样一个门槛，算是把录取条件又上升了好几个台阶，毕竟同时符合学历、年龄、以及党员身份要求的，实在是高校毕业生中的极少数而已。
武汉大学招聘辅导员，门槛算高吗？客观来说，武汉大学招聘辅导员门槛不低，但又很符合武汉大学自身的地位和等级，大家应该都发现了，近几年，不仅重点大学招聘门槛越来越高，普通大学的招聘门槛也在不断提升，即便是普通本科院校，对辅导员的要求也已经提升至硕士研究生及其以上了，更不用说武汉大学。
虽然武汉大学招聘辅导员门槛不低，但和普通本科院校相比，这个门槛却并不算太高，归根结底，辅导员门槛越来越高也不是武汉大学自己挑的头，而是由如今的就业大环境决定的。
正是因为竞争辅导员岗位的高学历知识分子越来越多，其中很多都是毕业于和大学的硕士、博士研究生，在激烈的竞争下，各大高校采提高用人门槛，毕竟无论哪个单位招人，肯定都是择优录取。
这也告诉我们，现如今要想去大学担任辅导员，学历和毕业院校往往缺一不可，尤其是去往重点大学，只有学历符合标准还不够，还得同样毕业于名校，才有可能受到青睐。#教育原创星选榜#今日话题：
对于武汉大学招聘辅导员的条件，你怎么看呢？