文/玉婷妈
报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，近几年的报考数量有所增多，并且在接下来的几年中，“公考热”的现象也将会持续。
公务员的报考标准并不高，无论本科生还是专科生，都会机会参考，而在大多数人的意识里，学历越高，最终取得的薪资报酬就越多，这似乎已经成为了不变的定律。
公务员的薪资标准公务员是被公认的铁饭碗行业，也有属于自己的一套比较固定的薪资标准，因为公务员会分为不同的级别，级别越高，那么基本薪资就会越高。
从最基础的办事员开始，基本工资为元；科员元；副科级元；正科级元；副处级元；正处级元；副厅级元。
除此之外，公务员还会有固定的工龄工资，每年按照60元进行统一调整，但是每三年进行调整一次，至于日常的奖励也并不少，每个月会给予元的固定奖金，但是如果年度考核不合格，会有被一个月进行停发。
而之所以大家都会报考公务员岗位，也正是因为公务员还会很多隐藏的福利，像车补、取暖费、出勤费和地区补助等相关的费用津贴。
硕士毕业生晒“公务员”工资单，表示没达到心理预期，网友酸了其实对于一名名校研究生来说，在择业这条道路上有很多种选择，甚至可以说很多企业都会像这样的优秀学子敞开大门，但是他们最终也抵不过考公务员的热情。
而一位硕士研究生在网上晒出自己的公务员职务工资单，已经工作了六年，但是对自己目前所获得的工资并不满意，称没有达到自己的预期，而当网友看到工资单后，简直是大跌眼镜。
虽然没有过多细节上的标注，但是最终的收入一栏显示的数字是.97元，而看到这样的数字，网友也酸了，这么高的工资难道还不香吗？为什么本人并没有那么满意？
根据这名同学的自述，主要还是因为自己的学历相对来说比较高，现在很多企业也都比较注重学历的高低，另一方面，在整个学业上，他也算是付出了较多的努力，而他最终的理想工资是月入过万。
但即便如此，这样的收入也是让其他的高校毕业生感到羡慕，甚至还有人称这名同学就是在“凡尔赛”，毕竟现在的社会竞争压力较大，先不说工资的高低，即便是想要找到一份稳定的工作，难度也是比较大的。
更何况公务员的职位，本身就是公认的铁饭碗不说，还能够取得这么高的工资，这么来之不易的机会，更应该去珍惜才是。
学历的提升，是可以看到回报的现在大多数家长也都比较注重孩子学历上的提升，而且根据近几年高校毕业生的不断增加，同学们若想成功找到一份稳定的工作，并且获得更高的收益并不是一件容易的事。
一方面是因为同学们对自身没有一个准确的认知，毕竟作为一名大学生，无论是在工作经验还是社会实践上都是比较欠缺的。
而另一方面，就是现在的大多数企业都会把同学们的学历看得太重，甚至将学历作为衡量同学们自身能力的重要门槛。
所以对于同学们而言，学历的提升是一个可以看到回报的投资，因为在提升学历的过程中，你能够得到的就是知识上的熏陶，拉开你与其他人之间的差距。
现在大家也会发现，同样是公务员岗位，但是你的学历越高，你最终获得的薪资待遇也就越高，眼界也会与常人不同。
而对于一名公务员来说，其实月收入近万元，即便是没有过万，也是很多行业中的领先者，所以作为同学们来说，不需要给自己设置太高的门槛。
现在很多本科生毕业后也会面临着找工作困难的窘境，这也是和自身能力有直接的关系，现在社会就业压力较大，同学们想要找到稳定的工作，不仅是对企业有一定的要求和衡量标准，同时还要努力去提升自身能力。
笔者想说：每个人的追求都会存在些差异，可能根据不同人的现状来看，.97的月工资标准也是不同的，有人认为已经足够高了，但是有人却不满足于现状。
但是大家要知道，你所获得的工资往往会和你自身能力形成正比，所以无论你的工资水平如何，都需要正确去面对，并且想要提高自己的工资水平，还要努力提升自己的能力才行。
今日话题：你觉得硕士研究生工资.97元少吗？