在读书时期，我们经常会听到老师说大学就已经是进入到社会当中的第一步了，学历对于一个人来说也是非常的重要，尤其是关乎到一个人的前程。现在社会上基本上都是大学生了，尤其是在一些一线城市当中，本科学历已经不足以找到好工作了。
现在很多人都在往更高的学历进行学习，有些人会选择考研、考博，甚至也会选择出国留学，想用提高学历的方式来降低自己的竞争压力。因为学历方面有所提高，所以导致很多人找工作也越来越难。
在现在的考研队伍当中也是非常的难，为了可以让自己以后找到一份非常满意的工作。许多人都会进行考研，但是现实却告诉我们，并不是只能提高学历才能找到好的工作。邻居小刘是一所双一流重点大学的毕业生，但是现在每个月的工资却只有四千多，甚至还比不上一些本科生为此感到非常的困惑。
进入到大学学习时，小刘的成绩一直都是属于班级当中的佼佼者，高考时的成绩也是非常的不错，最后选择了一所重点大学就读。
小刘以为自己的成绩非常的出色，肯定可以找到一份非常好的工作。但没想到自己毕业之后，对于人才市场的要求也是比较失衡，因为行业当中的竞争压力，也让他意识到自己需要提高学历。
于是小刘就决定要报考研究生，这样也可以为自己找到一份合适的工作，不仅仅可以收获到一份合理的薪酬，还可以实现自己的人生价值。但是小刘现在已经32岁了，每个月的薪资却只有四千多，小刘感觉非常对不起自己父母这么多年的养育。
其实我们也可以通过小刘的求职经验可以看出，光有学历也是非常不够的，还需要的是在社会当中的人际关系以及个人能力方面是最为关键的。
公司招聘受这些因素的影响
1、我国的教育策略处于适应阶段
我国的发展战略一直都是以科教兴国为主，但是我国现在的科教兴国仍然是属于应试阶段。我们只能通过见面的成绩来判断一个人是否可以考取一所好的大学，是否可以接受到更高的教育。
其实这种判定方法也是有一定的误区，因为只看重笔试上面的成绩，而忽略了在实践方面的能力培养。
很多人只有等到大学毕业之后才发现，社会根本就没有像长辈们说的那样简单，那些认为只有去到一所好的大学读书，那么才会找到一份好的工作，已经成为过去式了。现在社会的节奏也变快了，竞争压力也越来越多了，对人们的要求不仅仅是学历，更重要的则是个人的能力。
2、学历是前提，但能力仍然重要
虽然拥有一个高的学历，肯定会意味着自己在学习上面的成功，但是不如到职场之后才发现一个人的综合能力也是非常重要的。
现在是回当中也会有很多高学历的人，却找不到一份满意的工作。像小刘那一种情况也并不是非常的稀奇，仍然会有许多高学历的人找不到一份令自己满意的工作。
我国对于人才上面的缺口也是非常的尴尬，虽然现在会有很多人力资源过剩的情况，但是仍然会有许多岗位缺乏人才。这种现象也是非常的供不应求。往往一些学历比较高的人，对于自己的工作岗位都会有特别大的期待，不想让自己从最底层开始做，但是自己又没有任何的工作经验。
3、招聘需要突出个人优势
就是因为很多的大学生都有这种情况，所以就造成了一种很混乱的局面。很多企业在进行招聘的过程当中，都会优先选择那一些具有工作经验的人。
这样可以节省在人才方面培养的时间，也会使得工作更加的有效率。对于应届生的岗位也是非常的少，所以导致很多应届毕业生都找不到工作。
即使自己是一所非常优秀的大学毕业生，这只能证明你在学习能力方面占有一定的优势，但是其他方面的能力我们也无法去进行考证。在对待这些眼高手低的问题时，我们也应该要避免，在求职的过程当中也需要多留一点心眼。
现在毕业季也已经来临了，很多的大学毕业生也要进入到社会当中寻找工作。在这其中肯定会避免不了应聘的过程，应聘时肯定也会有简历进行考察。我们也应该知道，往往有一篇非常漂亮的简历，那么肯定会给面试则添加许多的分。好看的简历并不是体现在特别浮夸的言辞和精力上面。
其实最主要的是让自己的言辞比较精简和精炼，把自己在学校期间获得的奖励以及实习的经历进行表述就可以了，但是也不能随便去进行编造。
很多人都会想要一份特别高薪的工作，但是升职加薪也是需要有一定的进程，很多人都会认为自己的学历比较高，那么在面试的过程当中也应该给自己添加许多的色彩。有可能就因为面试的薪资没有达到自己的目标而放弃了这一份工作。
在工作职场当中，我们更多的是要积累这个过程当中的经验，每个企业也会根据员工的能力有不同的薪资标准。
如果在工作时你有着认真负责的态度，那么你就已经成为了这个岗位缺一不可的人，有可能也会让自己拿到理想的工资。在工作时一定不要特别的着急，脚踏实地才可以收获最终的成功。
总结：
学历不能够判断一个人未来的成功，但是能力也可以让自己的未来更加出色。其实我们在对孩子进行教育的过程当中，不能只注重孩子的学习成绩，应该也要对孩子的实践以及思考能力进行锻炼，各方面的能力可以得到培养的话，那么对于孩子以后在职场当中的发展也会非常的有力。