毕业生越来越多,竞争很激烈,工作目标也偏向于像国企、央企等稳定的工作,这样的工作更加有保障,稳定也是很多学生所追求的。
大型的企业不仅仅有稳定这个好处,更多的福利显而易见,这也是为何学生们争相应聘的原因,在薪资上也比较可观,是私企不能比拟的。不过大型企业在选拔人才的时候,门槛和要求也是相当高的,想要成功入选并不容易,而央企总部的招录名单,更是让很多人对此议论纷纷。
央企总部招录名单,51名学生无一人是硕士,难道硕士也不吃香了?
能够在毕业后顺利找到一份理想的工作,会少很多迷茫,也是毕业生们新生活的开始,好的工作会让毕业生有更多的动力,毕业生努力工作也会给企业带来利益。
而各大企业公布的名单中,一个央企的招录名单让人很震撼,没有一个是硕士生,更没有本科生,每个人的学历都是博士,并且还是名校的毕业生,像北大,复旦大学,南京大学等等,这些高校都是国内数一数二的高校,实力非常强,这样的招聘名单也不禁叫人感慨!
虽然大型的企业,要求比较高,但这样的高门槛,真的是叫人望而却步,也让很多本科生和硕士生觉得自愧不如。
央企总部招录名单,51人中无一人是硕士,难道硕士也不吃香了?其实硕士生依然很吃香,因为央企中国电子集团总部可以说是众多国企中,很领先的佼佼者,所以在招聘的时候,要求会更高一些,要求名校的博士学历,这样促使企业更好的推进和发展,所以本科生和研究生不要就此气馁,更不要自我怀疑,很多本科生和硕士生依然是很优秀的。
想要进入大企业,本科生和硕士生应怎样提升自信心?
自信源于实力,本科生和硕士生应加强自身实力。自信是源于实力的,本科生既然毕业后,把进入大企业当作自己的目标,就应该按照企业的要求去改变自己,让自己符合条件,博士的学历是可以给自己带来很多优势的的。
学会改变自己,思维上进取。本科生和硕士生应该在思维上,想法上学会自我改变,学会换位思考,也应该学会审视自己,我们在看到别人有发展时,不要仅看光环,还要看背后的努力。
本科生和硕士生不要气馁,抓住每次招聘的机会。在笔者看来,可能这样的名单,让很多的硕士生,本科生,甚至是专科生有一些受打击的,学生们不应该仅因为一份央企的招聘名单就气馁,丧失了自信,硕士生,本科生和专科生应该抓住每次的招聘机会,还有很多的大型企业招聘,尤其是部分岗位在学历上没有太高的限制时,更应该做好充足的准备去挑战。
进入职场中,学生们也要有自信心才可以,这样才能让自己走更长远,而很多事情都是有因才有果的,高考是学生们人生的转折点,高考的学生们除了要有信心外,还要更重视学校的报考。
想要将来就业有保障,学生一定要重视高考,选择好学校
笔者认为学生们想要在就业上有保障,不仅仅要有能力,学历达不到招聘的条件,即使再有能力,也将被拒之门外。
从招聘的名单中可以看出,被录用的都是重点大学的毕业生,在高考中超常发挥,考上了一所名校,知名度比较高,毕业后,这样的院校学生也更会被企业所认可,所以高考是第一次机会,学生们一定要把握好。
高考给每个人平等的机会,但是谁能把握住这个机会,就要看自己的努力程度了,高中生虽然有一定的自我认知,但是处在青春期的他们,依然是很容易受到其他事情所干扰的,家长们要帮助他们,让他们抓住这个黄金时期,在高考中赢得满意的分数,报考更好的院校。
笔者寄语:有的学生可能高考成绩一般,考上的是普通的本科院校,觉得自己将来进不了大企业中,,这样的学生也不要放弃自我,学生们的目标如果是大企业,就要想办法去达到大企业的标准,比如大企业在学历上这个门槛,本科生们就应该选择考研的方式,去提升自己的学历,如果部分岗位要求是博士学历,学生们也应该跟上企业的要求,自己变得足够的优秀,可选择的范围就会更广阔。
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