近年来，不知大家有没有发现这样一个现象，有越来越多的从业者在进入社会工作之后找不到合适的工作，但是也有一些高学历的研究生或者硕士生，能够进入一些较好的平台，更能够在一线城市里让自己有非常高薪的工作，实现利润最大化。
不过即便是工资很高待遇较好，这些从业者还是希望能够进入体制内，希望自己能够当一名公务员，那么为什么大家会放弃高薪的工作，进入体制内呢？经过了解，看到有位网友小李分享了自己的工作经历。
小李作为一名研究生，其实当初也是比较犹豫，因为当初毕业的时候可以说学历优秀能力优秀，当初入职了一家私企，对方开出了30万的年薪，但是小李还是放弃了30万的年薪工作，而是进入了体制内，当初体制内的工作岗位，一个月只能够拿到元，可是再加上其他的收入以及福利待遇，小李认为自己能够拿到20万左右的收入，虽然表面差距大，但是实际上很小，因为私企在扣除掉其他的费用之后，到手也就20多万。
小李解释原因，对此分析道：他认为在体制内工作，其实很多年轻人都渴望稳定，渴望自己的职业，工作轻松，压力小一些，其实在执行任务的时候，大家就会觉得心里非常的踏实，但是相反在体制外工作在私企里打拼多年，可能一直都处于漂泊动荡的状态，稍有不慎可能就会处于失业，而且大家的薪资也并不像此前所想象的那么稳定，而在体制内工作，其实有很多年轻人，他们的心理刚开始确实会出现不平衡的状态，可是工作几年之后差别就会非常明显了，所以大家在对比工作时，其实就应该通过各方面的因素去了解，而不是单方面的通过薪资去判断。
小李总结：其实现在有很多大学生在进入社会工作之后会发现就业压力逐年增加，虽然一些公司或者是单位能够给大家较高的薪资，可是工作却并不是很稳定，所以会有一些年轻人趁早离开对自己不利的工作环境，希望自己能够在体制内早早日找到合适的工作，能够提高自己的工资待遇。
而当大家真正进入体制内工作之后，其实就会发现一些普通地区的公务员，工资待遇相对来说比较一般，但是起码是高于当地的平均工资水平，尤其是一些比较出色的员工，能够在体制内获得较高的收入和职位，所以大家对于体制内的工作还是非常向往的。
除此之外，有很多年轻人会认为在找对象的时候，如果对方听到自己是公务员或者是在体制内有一定的工作经验，就会具备一定的优势，大家会觉得在体制内工作是一份光鲜亮丽的岗位，所以更能够得到很多亲朋好友的羡慕。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
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