前不久，在职场论坛中，笔者看到有位硕士生坦言自己在互联网公司已经工作7年，因为丢掉工作，所以现在硕士生也是尝试到了找工作被压工资的不利局面，他认为自己的技术还可以能够在大公司有所作为，但是最近在面试时却被面试官直接拒绝，因为在此之前硕士生当程序员，年薪达到了30万，可是在求职的时候，硕士生想让公司开出年薪50万以上。由于程序员没有成为行业里的专家或者大佬，所以现在相关求职公司，不情愿给这位硕士生较高待遇。
很多网友看到这位硕士生的年薪以后也是纷纷感慨：实在看不出这位硕士生是觉得悲哀还是在炫耀自己的高收入，因为大部分的年轻人是没有办法跟硕士生的收入相提并论的。
笔者认为：在进入社会以后，大多数的年轻人因为他们有较高学历，所以都想努力工作，进而在公司里跟领导同事搞好关系，这样才能够有更高的职位和收入，但是职场就是有竞争的江湖，大家即便是在公司里努力地跟他人有较好关系，最后也无法在职场生涯中步步高升，反而是在公司里被职场小人所利用，在和同事的竞争中处于下风。
其实每个职场人士在公司工作都应该拥有良好的心态，只想在和同事相处时才能成为职场中最重要的资本和靠山，而往往很多的年轻人在公司里没有背景没有资源，也无法调整自己的心态，并没有正确看待适者生存的规律，最后违背了所谓的行业规则，在选择工作时盲目的要高工资，最后只能被公司所拒绝。
有些员工他们的工作积极性还是非常强的，但是在公司如果违背了不可避免的竞争规律，相信即便是年轻人学历再高能力再强，都无法在公司取得胜利。
图：网络
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。
每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！