近日，有一个网友在某博上发的一个帖子火了。
硕士在大厂工作9年，面试三轮都很满意，却因第一学历跳槽失败他高中的时候成绩不是很好，高考分数出来了，只能上一个专科。
但是后来他意识到了学历的重要性后开始发奋图强，自己也很争气，不仅成功专升本，还考上了院校的硕士研究生。
毕业后顺利进入互联网大厂，本以为人生就此被改写，没想到一段“跳槽”的经历大大打击了他。
他在互联网大厂工作了九年，感觉自己能力和经验等方方面面都已经可以了，到了可以跳槽的时机。
于是就在猎头的推荐下面试了一家公司级别比较高的职位。
一切都很顺利，三轮技术面试和一轮人事面试都通过了，并且还有公司主管跟自己说过：“欢迎加入”的这种话。
一般公司主管都说这种话了，那这次面试肯定就稳了。
猎头也向他反馈说对方公司对他很满意。现在就只剩下等着办理入职了。
没想到事情就在这里出现了岔头：
因为之前他的简历里边只写了硕士的最高学历，最后提交各种证明材料的时候，对方公司让他确认简历。
发现电子信息里需要填最高学历和第一学历，以及是否是全日制的选项。他都如实填写了。
对方公司人事看到之后，注意到了他第一学历，问起为什么只有两年。
然后就没有然后了，过了一周多也没接到任何通知。找过工作的人都知道这就意味着面试没有通过。
他感叹：“感觉自己要被专升本的学历害一辈子了。”
尽管他升本的时候报的是他所有能报的学校里边最好的，尽管他专升本的考试成绩在全省排名30多名。
尽管他后来又成为了研究生，有着9年丰富的大厂工作经验。
然而这些都抵不过第一学历是专科的事实。
医院精神科爆满中小学生，那边用人单位看重第一学历，家长无奈：不卷能行吗这个帖子想必很多高中家长读起来是触目惊心的，尤其是成绩不算太好的学生的家长。
这段时间还有另外一个新闻也很火：医院的精神科爆满了带着孩子去看心理问题的家长，走廊站都站不开，还有一部分学生压根连队都排不上。
这些孩子有的是焦虑，有的是抑郁，还有的是厌学弃学。
据悉，现在很多学生从小学的时候开始，在学校正常上学外，回家还要上“延时课”，而且有一些老师会在延时课上讲正式上课讲的内容。
这就导致原则上是自由决定上还是不上的课，变成了必须要上的课。
学生们回到家里赶紧吃一口饭，就要接着上课。上完课还要写作业，往往忙完这些就到了睡觉的时间了。
到了初中和高中，更是要面临着中考和高考的压力。
六点起来上早自习，晚上九点才上完晚自习更是成了毕业年级学生的常态。
在这种高压情况下，一些本身就对学习不感兴趣的学生，承受的负担可想而知。
实际上父母也没有办法，毕竟在当今社会，高考依然是决定一个人前途命运的重要节点。
在这场角逐中，谁也不想自己的孩子被分流出去。
所以，虽然精神科医生对家长说：“父母的责任是给后代爱和支撑，不是辅导作业。一味盯着那点成绩，想让子女都做班里的尖子生，不逼出抑郁症才怪呢”。
可是又有哪个家长能做到呢。“父母之爱子，则为之计深远”。但凡在自己能力范围内，家长都不会放弃竭尽所能为孩子未来发展助力的。
上边网友的经历不就是一个活生生的例子吗，所以家长宁愿现在“鸡娃”，让孩子卷一点，也不希望他以后遇到这么无力的事情。毕竟第一学历是永远无法改变的。
用人单位“郑人买履”背后的深层原因也有网友质疑：都考上研究生了，第一学历还重要吗？用人单位如此行为未免有点“郑人买履”的意思了。
人都站在你面前了，各项面试也通过了，怎么就以为第一学历是专科就被拒绝了呢？
小编觉得，这可能是因为，我们当下社会真的不缺人才，“遍地走，研究生处处有，有大厂工作经验的硕士在找工作的也有很多。
所以用人单位是有空间去要求求职者的第一学历的。
说到底，这不是某一个求职者和某一个用人单位的问题，而是当前社会存在的问题。