“双减政策”原意是为减轻中小学生的课业压力，防止家长们过度内卷，至该政策出台以来，数以十万的补课机构停业，更多的家庭也回归到了正常的教育模式。
但深圳的一些家长却找到了新的内卷方式——硕士生当家政。随着这种现象愈发普遍，不得不思考，是高学历人才下沉了，还是教育内卷更加“病态”了？
年轻硕士当保姆，月薪两万起步，高薪资的背后隐藏着什么？
在双减政策出台不久，也有一些家长选择家教这种把老师请进家门的方式进行补习，但更多是帮助学生查缺补漏。
但对于居住于一线城市、条件更加宽裕的家长来说，经济条件的加持和对教育问题的焦虑，导致他们想尽办法为学生找寻“更优解”。
直到他们发现了“硕士家政”。”硕士家政“除了高学历外，更有高颜值和丰富的个人特长，履历不输应聘大企的毕业生。
冯阿姨，26岁，本科毕业于上海对外经贸大学，硕士毕业于美国波士顿大学。
本硕都出自名校的这位“冯阿姨”，有留学海外的经验，外语水平自是不用多说，不仅如此，她还擅长编程。
黄阿姨，30岁，本科毕业于重庆大学，硕士毕业于暨南大学。除了高学历外，还擅长竹笛和游泳。
而这两位年龄二三十岁，高学历，高能力的两位年轻毕业生，不仅自称“阿姨”，还在公开平台表示：只想要一份住家保姆工作。
这样优秀的家政，自然不是那么容易聘用的，据悉，“硕士家政”的月薪最低两万，而上限也根据能力不断刷新。
有网友感慨：果然是富人才能选择的内卷方式。两万以上的费用，确实不是普通家庭可以负担得起的。
从家长的角度，这种高薪的付出，换取的是一个高学历、可以辅导全科功课的家庭教师，还是一个可以扩展课外技能的特长班老师，更是一个全天照顾孩子的居家保姆。
而从“硕士家政”的角度出发，工作无贵贱，所谓“下沉”也是一种对基层服务行业的偏见，通过自己的能力，做相应的工作，换取报酬，也似乎合情合理。更何况，换取的报酬也相当丰厚。
有同样硕士学历的网友评论：我不能理解这种人，拿着高学历去给别人带孩子？难道父母的多年付出是为了让她们去做保姆吗？另一位网友在下面回复：她一个月好几万，你也是硕士，赚得应该不比她少吧？
随后这位硕士网友删除了评论。
也有网友表示：说句心里话，我很羡慕这些“硕士家政”，羡慕她们不在乎他人眼光的勇气，更羡慕她们月薪几万块的收入。
“硕士家政”愈发普遍，是教育的不良内卷，更是家长责任的推脱
但事实并非如此。“硕士家政”首先并不能称得上是一种职业，虽然名字上是家政保姆，实际上更多的是在做辅导教师的工作。
这种“挂羊头卖狗肉”的行为更像是一种“钻空子”，如果成为一种风尚，没有行业规范，不合理也不合法。
作为高学历毕业生，能摒弃职业偏见，自愿加入基层服务行业固然是好，但仅为高薪就加入这种另类的职业潮流，也并不值得提倡。
“硕士家政”的参与，让一些有经济能力的家长省了心也省了力，但教育的本质并非内卷。
想通过优质家政培养学生良好学习习惯的出发点是好的，但良好习惯的培养也并非只有找高学历家政这一个方法。
学校的基础教育，家长的言传身教同样重要且有效。这也说明“硕士家政”的另一弊端——顶替家长的教育职责。
教育不仅是学校老师的任务，更是家长的任务。家庭教育的好坏决定了学生未来性格人品的养成，因此家长是学生成长过程中必不可少的角色。
如果把家庭教育的全部都交给“硕士家政”，必然导致家长在家庭教育中的缺席。
责任推脱固然轻松，但高学历也并不代表高人品，家政的品行修养也并非一朝一夕能够考量，如果选择不慎，对学生的影响将无法挽回。
家庭教育之所以重要，就在于家长在其中的不可替代性。家庭教育渗透于家长和学生的生活之中。
比如课后的简单辅导，休息日的兴趣班，家长应在能力范围内多陪伴学生，陪伴的作用不言而喻，且父母的关爱是无法由家政保姆替代的。
笔者寄语：教育固然重要，但总是以“要远超他人”之心去内卷，是一种病态的竞争。
学习应有进取心，但与其他同学比较不如与自身相比，相对于自己而言的进步才是真正意义上的进步。
家长也应担负起家庭教育的责任，勿要把重担推卸他人，更不要助长内卷的不良风气。#硕士保姆立志要做家政女王#
今日话题：你如何看待这件事呢？
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