文：小余
临近3月底，又到了各大上市公司发布去年4季报、年报的时期。3月23日，腾讯控股公布了年报，财报显示，腾讯去年营收达.01亿元，较上年增长16%；净利润为.88亿元，同比上涨1%，是近十年来净利润增幅最低的一年。
这也与腾讯实施了未成年人保护措施有关，由于限制未成年人游戏时长及消费。年第四季度，未成年人总时长同比减少88%，未成年人总流水同比减少73%，占腾讯本土市场游戏总流水的1.5%。虽然这一举措使得腾讯收入增速放缓，但对于腾讯以及其旗下游戏事业来说反而是好事，更利于其公司业务的长期可持续发展。
腾讯最新薪酬：人均月工资7万
除了公司收入之外，腾讯员工薪酬也是一大亮点。财报显示，截至年底，腾讯共有11.27万员工，同比增长31.3%。年总薪酬达.23亿元，同比增长37.1%。以此计算，腾讯员工的人均月薪达7.05万元，平均年薪达84.6万元。这一薪酬在互联网企业中算是翘楚了。
当然，这是平均工资，不同的职位所得到的报酬自然不一样。高管们也大幅拉升了平均工资水准，但有如此高的平均工资，已经超过了很多公司的工资水平，普通员工薪资必定也是会远远高于大部分企业的。
华为拿出亿给员工分红
除了腾讯之外，华为薪资待遇，在业内也一直都让人津津乐道。众所周知，华为十分注重科技研发，因此对科技型人才的待遇是非常好的。同时华为为鼓励内部员工，还设置了多重奖励制度，这其中包括股票和期权。
要知道，华为是%由员工持有的民营企业。据了解，全世界只有华为一家公司，是这样独特的股权结构。根据年财报显示，华为的全球员工数有19.4万人，实际员工持股计划参与人数为人。2月7日消息，华为宣布拿出亿给持股员工分红，预计每股分红1.58元，人均分红可达40万元。
但是强中自有强中手，高工资不仅存在于互联网、科技公司。金融行业也是高工资的代表。数据显示，年，证券行业上市公司的平均工资为59.16万元，稳稳占据了行业冠军之位。由此可见，要说薪资最高的行业当属金融了。而我国薪资最高的企业就来自金融业。
人均年薪万，碾压腾讯、华为一众大厂
这家企业就是中国国际金融股份有限公司（中金公司）是我国第一家投资银行，号称是中国的“华尔街上的摩根斯坦利”，服务于金融行业。据了解，中金公司的第一大股东为中央汇金，在国企改制之后，成为了国内最大的股权投资银行。
并且中金公司业务也非常广泛，不仅有投资银行、固定收益和股票业务，还有私募管理、财富管理和资产管理等。目前，中金公司拥有员工总人数为人。年，中金公司实现了.6亿元人民币的总营收，净利润72.07亿元。
但其全年总薪酬支出却高达.31亿元，甚至超过了净利润，平均下来人均年薪达到.57万元，完胜腾讯集团的84.6万元。虽然目前年最新数据还未公布，但中金公司能在年，开出这样的薪酬，年大概率只增不减。并且中金公司还是我国唯一一家人均年薪超过万的券商企业，没有一家公司能够与之匹敌。
当然，年薪百万也不是那么简单就可以到手的，中金公司也号称是业内最难进的券商，没有之一。仅从学历来看，中金公司名员工中，博士以上学历人，硕士学历人，硕士及以上学历员工比例接近一半，高达48.85%。
另一方面，中金公司的平均年薪万元，与其他互联网企业都不太一样。根据中金公司的财报数据显示，其多名员工中年薪超过0万元的只有6人。其中薪资最高的为CEO黄朝晖，其去年年薪为万元。
反观腾讯，包括刘炽平、任宇昕、张小龙等企业高管，年薪甚至高达上亿元，这极大地拉高了腾讯平均工资水平。而中金公司所有高管的薪酬支出总额才为1.68亿元，这也意味着剩下多名普通员工的薪酬支出总额约为.6亿元。由此也不难看出，中金公司普通员工的薪酬也不低。
当然，无论是想进入，腾讯、华为这样的大厂，还是年薪最高的中金公司，都不是一件容易的事情。首先，专业方面的知识要牢固，并且要有突出的能力。此外，学校及学历也是一大敲门砖。在现实生活中，高薪资与高学历往往都有着一定联系。所以在当下，想要获得高薪资，还是要不断增强个人能力，为自己求职乃至于以后的职业生涯增加筹码。