导语：这很多人的传统印象里，高学历就对应着高薪资。例如，研究生毕业以后，他们的薪资起点肯定是比本科生高很多的，哪怕是进入相同的岗位，研究生毕业的人肯定晋升的比本科毕业的快。
“30岁还领着五千不到工资”，硕士的感慨，戳穿了成人社会的无奈
就拿老师这个职位而言，想要教大学的学生，就肯定要先获得研究生的学历，而大学老师的薪资肯定是比中学抑或是小学老师的薪资高很多的。这也符合了投入与收获的比例，但是现实之中往往有意外。
九八五院校毕业的研究生，每月薪资不到五千，有一个毕业于东南大学的硕士研究生，她在网上分享自己的薪资，这个研究生毕业的时候，年近30了，手里头一点积蓄都没有。他以为自己读了研究生以后，每个月的薪资至少也要入万，没有想到，连都不到。
很多网友也替她感叹，这学历投入的值吗，更多的网友评论道，我也是毕业于研究学院，现在的薪资也不过万，顿时觉得心塞。很多网友安慰这个女生，表示自己也是从研究生毕业的但是现在在街头上摆摊，所以在某些时候，学历真的一点都不重要。
现在社会上的确出现了高学历拿低薪资的现象，非常的常见，但是这种现象确实不正常的，也说明了现在很多学校培养的人才已经超过了岗位的需求。研究生想要得到高薪资，还必须努力。
首先找工作的时候要找到对口行业。一家公司招聘一个人才，肯定希望是对口专业的路面试者来面试，假若一个文科毕业的研究生找了一个理工科毕业的学生才能够胜任的岗位，那肯定不会得到很高的薪资。企业重视一个员工的学术素质，更加重视这个员工是否能给企业带来价值，所以学生身上具备的才华一定要符合这个企业所求，求贤若渴也是附加了条件的。
其次，摆正自己的心态。学历高的确竞争力大一点，求职面试的时候都非常的有优势但是千万不要以为有些工作配不起自己读的这个书，职业没有贵贱之分。最容易成长的岗位，往往都是基层的岗位，这样发展空间才大一点。对于研究生而言，本来就有优势。如果在基层稳扎稳打，提升自己的专业能力，那么晋升的机会很快就会轮到你。
最后，进入岗位的时候，要虚心请教。很多学生进入了一个新的工作环境，非常的不适应，对于自己一进去只能够打杂这方面是非常不满意的，一定要摆正心态，虚心请教。一个企业出现了一件事情，需要员工处理，说明这件事情就是工作的分内事。
满腹经纶的研究生。可能有非常多的才华。但是。如果才华没有对应上自己的专业能力，就发挥不出来，所以在一个职业关于专业上的事情一定要非常虚心地向别人请教。入对一行首先要找对一个师傅，对于带自己的老员工一定要很尊重，她才能够教你一些在这个企业里，不是明面上的规则。
职场之间的同事情，不比在学校的同学情，很多学生进入职场以后，对待自己的同事，也像对待朋友一样子，非常的真心，这是不对的思维。大家进入职场，唯一的愿望就是升职加薪，并不是来交朋友的，所以一定要先把自己的工作做好。
通过了领导的考核，才能够顺利的在这个企业上稳定下来。稳定以后才能够提升自己的能力，虽然企业跟员工是雇佣关系，但更多的是合作关系。员工为企业带来价值，企业也为员工的能力买单。进入基层的员工，更需要把心思放在琐碎的工作上，沉得住气，认真完成领导布置的每一个任务，对于同事之间的恩怨纷争，最好不要参与。
关于人的是非方面，根本没有正确答案。哪怕这些同事里面有一些跟自己关系特别好的。但是天下没有不散的宴席，只有跟企业的关系稳固才是最正确的。进入了销售岗位，更能够体会到跟同事之间的竞争。所以在一个公司里工作，千万不要打着来交朋友的心思。一定要秉持挣钱的原则，让自己好好的成长。
笔者寄语：硕士毕业的人才出来以后的薪资不到，的确让人唏嘘，但是也让人看到了报考一个专业，找一份对口的工作有多么的重要，所以学历越高就要越提升自己的能力，时间到了，以后自己自然能够成长。起点高的人，走的弯路是会少一点，要相信自己多年来的付出能够有所回报。