有位家长很生气，就是因为孩子专业和工作的问题。孩子在浙江工业大学读材料工程，即将硕士研究生毕业，近期在找工作，意向单位不少，最后签的是山东家国企，一个月一万五。
有个同事说，咋研究生毕业工资这么少，还跑山东去了？我孩子今年杭州电子科技大学本科毕业，在杭州一家互联网大公司工作，搞软件开发，一个月两万二，加上年终奖，一年能拿30万左右！
对于刚毕业的大学生，研究生，对社会期望值不要太高了，现在用人单位给员工的都是绩效工资，有能力的上不封顶，企业不养闲人。还有计算机软件工程师的确工资高，但也是昙花一现。到了35岁以上就面临随时被解雇危险。而且这行业压力大，加班多，生活不规律，健康生活质量差。所以，工资暂时高点也算是补偿？
没必要和别人比，也根本没有可比性，我儿子的同学本科毕业直接年薪百万，主要你自已觉得合适就可以了，不用受别人影响，价值又不单纯体现在薪酬上。家长和孩子及工作单位都不在一个格局和眼界！五年后看家庭、七年后看孩子教育，十年后看两人的头顶，三十年后看退休及孩子的发展，国企的优势就出来了！
首先一月1.5万，一年也20万，工资也不低了，另外还得看单位的前景。比如公务员吧！工资可能不是很高，适合自己的就是最好的，不同的专业、不同的工作，真的没有可比性。